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Por que o IBOPE?

Trabalhar no IBOPE é fazer parte de uma empresa que se tornou sinônimo de credibilidade. A empresa é a maior em seu segmento na América Latina e ocupa a 12ª colocação no ranking mundial das empresas de pesquisa. É também a quarta empresa mais internacionalizada do Brasil.

No IBOPE, o “respeito pela pessoa” é um dos maiores valores da empresa, que se reflete em ações adotadas diariamente e em pacotes de benefícios para os colaboradores.

O IBOPE oferece horário de trabalho flexível e teletrabalho para cargos nas áreas administrativas, pontes de feriados e recesso de fim de ano sem desconto de férias, além de vale transporte e tíquete refeição.

O ambiente de trabalho do IBOPE possui clima informal e com foco no resultado, com profissionais de diferentes áreas de formação que propiciam um terreno fértil para novas ideias.

Venha fazer parte desse time: cadastre-se agora no banco de currículos do IBOPE Inteligência​ ou do IBOPE Media​.  Se desejar, acompanhe nossa página no LinkedIn, onde sempre divulgamos as vagas em aberto. Abaixo, confira outros benefícios oferecidos:

Investimento no colaborador

O IBOPE possui um programa de subsídios parcial para cursos de idiomas ou pósgraduação. Além disso, organiza treinamentos internos para o desenvolvimento individual dos colaboradores, trabalhando deficiências identificadas no dia-a-dia. Há ainda um programa de retenção de talentos, com benefícios diferenciados para os que mais se destacam.

A empresa possui também um sistema de distribuição dos lucros com os colaboradores e oferece estímulos para a adesão deles a um plano de previdência privada.

Qualidade de Vida

O IBOPE tem um programa de incentivo de atividades físicas de seus colaboradores, incluindo desde um subsídio parcial na mensalidade de academias até organizações de eventos de aventura em locais de natureza, campeonatos anuais de esportes de salão e a organização de um calendário anual de corridas. Além disso, toda semana um profissional oferece quick-massage para os colaboradores, por um preço simbólico.

Estas iniciativas favorecem a qualidade de vida dos colaboradores e consequentemente melhoram o ambiente de trabalho e a produtividade das equipes.

Saúde

O IBOPE organiza campanhas de vacinação interna pelo menos uma vez por ano. Em paralelo, também são organizadas campanhas de exames rotineiros de saúde bucal e também para prevenção de diabetes e doenças do coração.

A empresa oferece também subsídio parcial para planos de saúde e convênios com farmácias. Por fim, o IBOPE oferece programas de reeducação postural e ginástica laboral, além de um subsídio para a compra de medicamentos a quem quiser parar de fumar.

Satisfação e orgulho

Indicadores de satisfação medidos constantemente por pesquisas internas revelam um orgulho dos colaboradores em pertencer ao IBOPE. Isso não é fruto somente dos benefícios já citados, como também do fato do IBOPE dar aos colaboradores a oportunidade rara de presenciar origem de diferentes informações, antes que se tornem notícia na imprensa.​​

 
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